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Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social – TP ASMS

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Date

3 SESSIONS

• 28/04/2025 – 22/09/2025
• 12/02/2026 – 25/07/2025
• 12/12/2025 – 10/05/2026

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Lieu

Centre de formations ARE
Belleville-en-Beaujolais – Rhône (proximité de l’Ain)
Site Web https://arythmeethique-formations.fr/

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Catégorie

TP ASMS

Formations qualifiante

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Objestif de la formation

• Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
• Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
• Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé

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Programme

La formation se compose de 3 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.

• Semaine 1 : Période d’intégration.
  Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation.
• Semaine 2; 3; 4 :
  Module 1 :
  Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents : nettoyage des bureaux ; nettoyage des locaux sanitaires, organisation des interventions en fonction des usagers (3 semaines).
• Semaine 5 ; 6 :
  Période en entreprise (2 semaines).
• Semaine 7 ; 8 :
  Module 2 :
  Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement : communication avec les résidents et respect de leurs habitudes et de leur autonomie ; réception, distribution et rangement du linge propre en veillant à la qualité du service ; réalisation et réfection des lits inoccupés ; dressage des assiettes de façon appétissantes et conformes aux goûts et aux consignes ; service et adaptation de la présentation des repas pour favoriser l’autonomie des résidents ; service de fin de repas et préparation de la salle à manger en respectant les standards de qualité de l’établissement.
• Semaine 9 ; 10 :
  Module 3 :
  Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé : accompagnement des résidents à s’installer à table ; accompagnement des résidents à prendre leurs repas.
• Semaine 11 ; 12 :
  Période en entreprise (2 semaines).
• Session 13 :
  Examen.

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Méthodes, modalités et moyens pédagogiques

• Mobilisation du plateau technique sanitaire et social
• Utilisation de matériel professionnel Présentiel, présentiel enrichi
• Formateurs professionnels issus du sanitaire et social

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Modalité et délai d’accès

Si salarié :
– Prise de contact avec un chargé de développement
– Établissement d’une convention de formation et Inscription sur l’action concernée
– Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement

Document explicatif sur la PRO A : lien pdf

Si demandeur d’emploi :
– Positionnement sur par un prescripteur
– Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
– Intégration sur l’action de formation, Maximum 15 jours après le positionnement

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Modalité d’évaluation

Évaluation des acquis :

• En cours de formation. Évaluation des périodes de mise en pratique
• Bilan de la période en entreprise. Certification TP, CCP.

  Décision du jury basée sur :
  –  Du dossier professionnel,
  –  Résultats des épreuves de la session d’examen.
  –  De la mise en situation professionnelle,
  –  De l’entretien final.

• Évaluation de la satisfaction :
  Enquête de satisfaction effectuée auprès du stagiaire.